Dans le but de maintenir la force de l’économie, le gouvernement du Québec propose le Pacte pour l’emploi, qui fait intervenir l’ensemble des forces québécoises : l’État, les partenaires des milieux du travail et de l’éducation, les entreprises, les travailleurs et les travailleuses, les organismes communautaires, ainsi que les personnes disponibles pour le travail.
Au Québec, dès 2012, le nombre de personnes en âge de travailler commencera à décliner. Ce mouvement s’accélérera à compter de 2016.
Or, selon les plus récentes évaluations d’Emploi-Québec, à la suite de départs à la retraite et de la croissance économique, environ 700 000 postes seront à pourvoir au Québec d’ici 2011. Déjà, en 2008, plusieurs entreprises éprouvent des difficultés de recrutement.
Par ailleurs, la concurrence accrue provenant des pays émergents et la quasi-parité des dollars canadiens et américains exigent de nos entreprises une meilleure productivité, soutenue par des travailleurs et des travailleuses mieux formés.
Pour répondre à ces défis, la main-d’œuvre québécoise devra être plus productive. Il faudra aussi rendre plus attrayant le marché du travail pour plusieurs de nos concitoyens et concitoyennes. Aujourd’hui, le Québec compte environ 400 000 personnes sans emploi, mais disponibles pour le travail.