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Besoins régionaux de main−d’œuvre

Parce qu’agir sur l’emploi passe par une meilleure concertation des partenaires locaux et régionaux, le Pacte pour l’emploi prévoit :

• La mise en place, dans chaque région, d’un comité de concertation sur l’emploi, la formation, l’immigration, les besoins des entreprises et le développement économique.
• L’élaboration de plans de gestion de la main-d’œuvre selon les caractéristiques du marché du travail de chaque région.
• Un rôle élargi des centres locaux d’emploi dans les services offerts aux entreprises : évaluation des besoins de main-d’œuvre et de formation, aide au recrutement, etc.
• La participation accrue des services aux entreprises offerts par le réseau scolaire afin de soutenir les actions de formation en matière de perfectionnement ou de préparation à l’emploi.
• La création d’un plan d’adéquation qui tient compte des besoins et des spécificités de chaque région.